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【山西华安】我公司1月17日组织开展了2020年公开竞聘会

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【山西华安】我公司1月17日组织开展了2020年公开竞聘会

【摘要】:
我公司1月17日组织开展了2020年公开竞聘会。

因业务发展实际需要,我公司近期对造价咨询部、项目研发中心、项目管理部人员和内部组织管理进行调整并增设副总经理(项目管理)职位,1月17日下午,我公司对新增副总经理岗位实施内部公开竞聘。

本次竞聘本着公开、公平、公正的原则择优录用。竞聘会由综合管理部经理邓洁主持,公司中高层领导到场参与评议。参加本次竞聘并符合竞聘条件的候选人有现任项目管理一部经理王宏磊同志和总工办主任段少强同志。两位竞聘人作为副总经理候选人分别从自身条件、团队组建、部门管理等方面进行详细阐述,并针对现场人员的提问进行一一答辩。在整个竞聘论述过程中,两位候选人的思路清晰、方向明确,尤其在问答环节更通过思想的碰撞引发了更多的思考。

随后,经过调整后的各分部门经理也对本部门管理团队成员、职责分工及绩效分配措施进行了介绍,从部门绩效目标、质量管控、人才培养、团队建设及员工激励等方面提出了管理方案,更加明确了部门下一步的优化管理。其后,拟任市场部经理汇报了市场部主要职责、人员分工、部门绩效目标、内部管理等具体实施方案,对下一步市场经营策略进行了精炼阐述。公司领导分别针对重点问题提出了疑问和合理化建议,并要求部门经理要积极思考如何实现人员合理分配和部门的有效管理。

最后,集团董事长李海冰进行了总结发言,他表示今后竞聘模式将成为一种常态,这种模式不仅能引发管理者的认真思考,激发内部竞争活力,更能引导管理者对责任、担当与付出的深刻理解。通过本次竞聘,希望大家能够以此为动力,通过自身的不断努力跻身到管理岗位,成为公司的中坚力量,为公司的发展、自我价值的提升持续贡献力量。