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【山西华安】我公司近期组织开展了《规章制度系列宣贯培训》

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【山西华安】我公司近期组织开展了《规章制度系列宣贯培训》

【摘要】:
我公司于近期陆续组织开展了《规章制度系列宣贯培训》。

为强化规章制度约束力,提高工作执行力,我公司于近期陆续组织开展了《规章制度系列宣贯培训》。培训内容包括《业务质量检查、评价办法》、《业务档案管理办法》、《工作计划管理办法》、《绩效管理办法》、《合同管理办法》、《合作项目管理办法》。

本次培训由总工程师兼副总经理余红兵担任主讲人,副总经理、部门经理、相关负责人及兼职(或专职业务员)近30人参加了培训。

《业务质量检查、评价办法》和《业务档案管理办法》主要针对业务质量进行解读,重点讲解了两者具体操作程序、执行过程中存的问题以及解决或预防办法,使大家更加重视业务质量,通过精细化、规范化的操作,保障咨询质量。

《工作计划管理办法》和《绩效管理办法》主要针对绩效考核工作进行宣贯,以各部门为例指出了各部门计划分解时存在的问题,详细提出了各部门绩效考核指标选定的原则、方法,对于规范部门日常管理和本年度即将开展的绩效考核工作起到了指导性作用。

《合同管理办法》和《合作项目管理办法》主要针对合同进行解读,强调了合同的分级管理及流程,详细解读了合作项目合作方式、程序,切实解决了合同评审和项目合作时应注意的问题,使大家更加重视合同风险及规避方法。

规章制度是公司每个员工必须遵守的准则,希望通过本次培训能够使大家深刻领会公司制度的规定并按照要求严格执行。今后公司将持续开展相关制度的宣贯培训,确保员工在工作中严格履行工作职责,执行工作标准,提高工作效率,保障咨询质量。