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【山西华安】2018年3月份经理办公会暨2018年绩效目标责任书签署仪式

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【山西华安】2018年3月份经理办公会暨2018年绩效目标责任书签署仪式

【摘要】:
为使各部门进一步明确2018年绩效目标和公司发展方向,切实做好各项工作,我公司于2018年3月17日在第一会议室组织召开了2018年3月份经理办公会暨2018年绩效目标责任书签署仪式。

为使各部门进一步明确2018年绩效目标和公司发展方向,切实做好各项工作,我公司于2018年3月17日在第一会议室组织召开了2018年3月份经理办公会暨2018年绩效目标责任书签署仪式,公司中高层人员共计27人参加。

3月份经理办公会由公司总经理李莉主持,主要围绕2018年绩效目标责任书的内容展开,进一步梳理了公司架构和人员调整情况,明确了各部门、各岗位人员的工作职责,并对近期的重要工作事项进行了安排。其后,各参会人员根据会议议程进行了汇报,包括部门运行情况、人员情况及需要协助解决的问题等。

最后,公司董事长姜莉和集团董事长李海冰分别进行了总结讲话。姜董与大家分享了关于税务方面的政策信息,要求大家要按照税务管理相关规定严格执行政策,重点强调了廉洁自律及严格把控成果质量的重要性,鼓励大家分工合作,充分整合各方面资源实现共赢。李董在随后的讲话中进一步强调了廉洁的重要性,并根据企业发展需求逐步培养大家开拓市场的能力,要求中高层人员起到传帮带作用,迅速提升企业和部门的整体实力,同时通过加强与部门员工的沟通交流增强团队凝聚力。

会后,副总经理余红兵阐述了2018年绩效目标责任书的主要特点并主持了签署仪式,总经理李莉作为公司代表与分管副总及各部门经理分别签订了2018年度绩效目标责任书。

绩效目标责任书的签订,不仅明确了公司2018年度的重点工作任务及经营目标,也为各部门的日常经营和管理工作指明了方向。希望大家加强主动经营意识,积极整合各地市资源,重视企业人才梯队建设,规范质量内控流程和效率,齐心协力共谋发展,进一步提升“华安”品牌的社会影响力。