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【山西华安】2018年第一期新员工入职培训会
【摘要】：
为帮助新员工尽快熟悉工作环境，融入企业文化，增强对公司的归属感、认同感，明确工作职责并提高工作效率，我公司于今日在第二会议室组织开展了2018年第一期新员工入职培训会。本次培训由综合管理部组织，12名新员工参加了培训，公司总经理李莉也在百忙之中出席了会议。
培训开始前，为促进、加深受训人员之间的相互了解，来自不同部门的新员工依次做了简短的自我介绍，表达了自己对新公司和新工作的热情与憧憬以及自入职以来的工作感悟。
新员工互相了解之后，李总进行了重要讲话，她首先代表公司欢迎新鲜力量的加入，并向新员工阐述了华安十多年来的发展历程、企业近期的发展规划和人才战略规划，希望大家能够紧跟公司的发展，始终坚持创新理念，延伸服务，共谋发展。此外，李总对新员工提出了八点建议，希望大家能够在工作岗位中坚守职业道德，以严谨的工作作风、勇于承担的责任意识和满怀感恩的良好心态投身于工作中。在认真听取李总的发言后，各位新员工明晰了公司未来的发展方向，对自己的职业规划也有了更加清晰的认知和定位。
本次培训培训为期一天，上午由综合管理部和财务部人员分别从企业概况、企业文化、行政、人事、财务、后勤管理制度及行为准则等几个方面进行了详细介绍，使大家对公司的各项规章制度有了整体的认识和掌握。下午由各业务部门分管副总及业务经理针对各业务进行了全方位的介绍，主要从业务类型、经营模式、承揽项目情况与业绩规模等方面向新员工展示了公司业绩与经营实力，使各位员工在了解自身业务的同时也对公司整体的业务框架建立有了宏观地认识。
培训结束后对新员工进行了现场小测试，不仅考核了新员工的参训成果，也得到了受训者的真实反馈及改进建议。本次培训感谢公司领导的高度重视，同时也感谢各部门的大力支持。通过本次培训，希望新员工能够以全新的姿态、饱满的热情投入到日后的工作当中，努力工作，持续学习，不断完善自我以适应公司持续发展变化的需求，在各自的工作岗位上实现自我价值。