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【山西华安】我公司召开中高层述职会及工程咨询等部门2018年竞聘
【摘要】：
为加强中高层梯队建设，提升各部门管理的规范程度，我公司于2018年1月10日至11日召开了中高层工作述职会，同时召开了工程咨询等部门2018年竞聘会。
本次述职会由总经理李莉主持召开，各部门中高层人员及拟晋升人员共20余人作为述职人参加了本次会议。会上，述职人对2017年度部门的主要工作内容、绩效目标责任书完成情况及部门现有管理模式中存在的问题进行了汇报；对2018年本部门的工作思路、发展规划及管理建议进行了筹划，并从管理模式、业务开展、市场开拓等方面向公司及部门提出个人建议；对自身存在的问题及个人发展规划进行了阐述。
公司领导认真听取了述职人的发言，重点分析了目前行业的发展形势，为公司未来的发展规划指明了方向，并针对各部门的实际运行情况提出了全面而深入的意见和建议，鼓励大家全方位思考管理模式和工作思路，始终坚持“创新”理念，开拓业务范围，努力学习新知识、新技能，积极拓展新业务、新思路。
竞聘会由副总经理余红兵主持，中高层领导及工程咨询部、PPP项目中心、总工办基层员工和竞聘人共30余人参加了会议。本次竞聘会本着唯才是用的原则，旨在为员工提供公平的晋升渠道，鼓励员工充分展现自身能力、责任与担当，为公司挑选出优秀的骨干人员，以实现人力资源的效用最大化。
中高层管理人员是公司的中流砥柱，是公司发展与开拓的中坚力量。只有合理利用中高层管理人才的能力、充分挖掘其潜力，才能帮助公司在竞争日益激烈的行业环境中取得长远发展。